Im Mai 2009 startete unsere Muttergesellschaft den "IMI Way", einen Verhaltenskodex für alle Mitarbeiter.
Die Werte dieses Kodex sollen uns IMI-Mitarbeiter weltweit vereinen und leiten:

• IMI Mitarbeiter streben nach Spitzenleistung und liefern Resultate
• IMI Mitarbeiter sind innovativ und bieten ihren Kunden einen Mehrwert
• IMI Mitarbeiter agieren mit Integrität

Bereits das zweite Jahr in Folge wurde unsere Muttergesellschaft IMI plc zum Mitglied des Dow Jones Sustainability Index ausgewählt. Dieser Index wird nur an Unternehmen vergeben, die hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeitskriterien unter den besten 20% der Bewerber liegen.

Jedes Unternehmen der IMI Gruppe ist maßgeblich an der Erreichung dieses Status beteiligt. Das ist ein klarer Beweis für unser Engagement bezüglich unserer Nachhaltigkeitsprogramme.
Die Gruppe konzentriert sich auf vier Schlüsselbereiche:

• Die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsverfahren zur Senkung der Sicherheits- und Gesundheitsrisiken
• Das Verständnis für die Geschäftsprioritäten unserer Kunden und deren Erfüllung
• Die Bewerkstelligung der jeweiligen Probleme bei den Lieferketten
• Die Optimierung der Energieeffizienz bei unseren Verfahren und Produkten
  
  

Im Jahr 2009 wurde IMI plc erneut in den FTSE4Good-Index aufgenommen. 2006 schloss sich IMI der United Nations Global Compact an. Die Aufrechterhaltung unserer Leistung im Rahmen dieser anspruchsvollen Standards zieht sich durch die gesamte Lieferkette. Unser Hauptaugenmerk liegt darauf, dass wir und unsere Lieferanten alle Aktivitäten und Handlungen in einer nachhaltigen Art und Weise durchführen.

Weitere Informationen finden Sie in der IMI Way Broschüre.