|
|
IHK besuchte Buschjost:
Guter Ausbildungsbetrieb
Lutz Missbach (links) informierte IHK-Präsident Ortwin Goldbeck über die Ausbildung bei Buschjost.
Ortwin Goldbeck, Präsident der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK), machte auf seiner diesjährigen Ausbildungstour Station bei der Buschjost Norgren GmbH + Co. KG. Er würdigte damit Buschjost als einen der besonders engagierten Ausbildungsbetriebe im Kreis Minden-Lübbecke.
Gemeinsam mit IHK-Hauptgeschäftsführer Thomas Niehoff, IHK-Geschäftsführer Swen Binner und Buschjost Personalleiter Lutz Missbach diskutierte Goldbeck über aktuelle Herausforderungen und Probleme auf dem Ausbildungsmarkt. „Buschjost beweist Weitsicht, wenn Sie trotz der konjunkturell schwierigen Lage weiterhin auf Ausbildung setzen. Sie ermöglichen jungen Leuten den Start ins Berufsleben und nehmen somit auch Ihre gesellschaftliche Verantwortung wahr. Gleichzeitig sorgen Sie dafür, dass Ihr Unternehmen auch in Zukunft über geeignete Fachkräfte verfügt, ein Plus, wenn die Konjunktur wieder anspringt,“ lobte Ortwin Goldbeck. Bei Buschjost werden im August neun neue Auszubildende als Industriekaufleute, Zerspanungsmechaniker, Technische Zeichner, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker und Fachinformatiker starten. „Das ist sogar einer mehr als 2008“, erklärte Lutz Missbach. Zusätzlich wird erstmals ein Student ein Duales Studium Produktionstechnik in Kooperation mit der FH Lippe/Lemgo bei Buschjost absolvieren .
Die IHK rechnet insgesamt mit einem moderaten Rückgang der Ausbildungsplätze von fünf bis zehn Prozent im Vergleich zum Vorjahr. „Damit engagieren sich ostwestfälische Betriebe nach wie vor sehr stark, denn in den Jahren von 2005 bis 2008 ist die Ausbildungsleistung in den Unternehmen um 36 Prozent gestiegen. Der Rückgang ist zwar nicht erfreulich, aber wir starten von einem sehr hohen Niveau“, erläuterte Ortwin Goldbeck.
Die Frage der Ausbildungsreife junger Erwachsener, die Zusammenarbeit mit der Berufsschule, die Art der Bewerberakquise oder die Unterstützung der IHK in Fragen rund um die Berufsausbildung waren weitere Gesprächsthemen. Lutz Missbach stellte auch die Selbstverantwortung der Azubis in den Vordergrund, die bei Buschjost einen hohen Stellenwert hat: „So erarbeiteten unsere Auszubildenden in diesem Jahr erstmals selbstständig die betriebseigenen Schulungen in denen die Aufgaben der einzelnen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Produktion oder Finanzen vorgestellt wurden.“ Und auch den Auftritt auf der Ausbildungsmesse Step One meisterten die Azubis in diesem Jahr selbstständig.
|
09.07.2009 |
|
